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【潮州招商】潮州发出首张金融功能电子营业执照 赋能企业发展新动能
2023年上半年的一天上午,潮州工商部门与中国银行潮州分行联合颁发当地首张金融功能电子营业执照。这一创新实践标志着潮州电子营业执照在金融领域应用实现突破,既是深化商事制度改革、推进“互联网+政务服务”的重要成果,也是银政协同优化营商环境、助力招商引资的关键举措,将为企业发展注入新动能。 一、创新实践:商事改革与金融服务深度融合 近年来,潮州持续推进商事制度改革,着力构建便捷高效的市场准入体系。此前,电子营业执照已在政务服务领域广泛应用,企业可凭其办理登记、变更等多项业务,但在金融服务衔接上仍存在优化空间。此次金融功能电子营业执照的推出,正是潮州工商部门与金融机构深化合作的产物,通过整合市场主体登记信息与银行账户服务,打破了政务服务与金融服务的壁垒,实现了“一照集成、一证多用”的改革目标。这一举措不仅响应了国家关于“互联网+政务服务”向纵深发展的要求,也为全国电子营业执照的功能拓展提供了地方实践经验。 二、功能解析:一照集成双重属性与多重便利 此次颁发的金融功能电子营业执照,在外观设计上与普通银行卡类似,采用标准卡片形态,正面加载企业银行账户信息,背面标注“营业执照”字样及相关登记信息。从功能层面看,其核心在于“双属性集成”:一方面,具备电子营业执照的法定效力,可作为企业合法经营主体资格的证明,用于各类政务办理场景;另一方面,内置企业银行账户信息,可直接用于资金转账、交易结算等金融活动,实现了市场主体身份凭证与金融服务工具的有机统一。这种集成化设计,使得企业无需另行开立银行账户即可开展基础金融业务,大幅简化了办事流程。 三、利企实效:突破时空限制降低经营成本 传统模式下,企业设立需先办理营业执照,再到银行网点提交开户申请,涉及多部门跑动、多环节审核,耗时较长。金融功能电子营业执照通过“线上申请、数据共享、集成办理”模式,有效破解了这一难题。企业在办理工商登记时,可同步完成银行账户开户信息确认,相关数据通过政务服务平台与银行系统实时共享,审核通过后即可领取加载金融功能的电子营业执照。这意味着申请人无论身处何地,均可通过线上渠道完成全部流程,无需到现场提交纸质材料,不仅节省了时间成本,还降低了交通、人力等隐性支出。对于异地投资者而言,这一便利化措施将进一步增强潮州对外部资本的吸引力,为招商引资工作提供有力支撑。 四、未来展望:拓展合作范围优化服务生态 在颁发现场,潮州政府相关负责人表示,首张金融功能电子营业执照的发放是银政合作的起点。下一步,当地将推动工商部门与更多银行机构建立合作机制,实现金融功能电子营业执照在全市银行系统的全覆盖,让更多企业享受到集成化服务。同时,将进一步丰富电子营业执照的应用场景,探索加载融资对接、信用查询等更多增值服务,构建“政务+金融+信用”的综合服务体系。通过持续深化商事制度改革,潮州将不断提升政务服务智能化、便利化水平,打造更具竞争力的营商环境,为企业高质量发展和地方经济持续增长奠定坚实基础。
2025-07-17
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省调研组深入潮州推动招商引资与工商联体系优化
2023年省工商联调研组抵达潮州市,围绕深化工商联所属商会改革和提升组织效能开展专题调研,旨在通过强化基层组织建设和服务职能,助力招商引资工作,吸引更多投资流入民营经济领域。此次调研聚焦于制度创新和规范化管理,为潮州市非公有制经济提供系统性支持,旨在突破传统局限,推动地方经济的可持续发展。 一、调研启动以强化基础工作为核心。2023年省工商调研组在潮州市展开实地调研活动,包括组织多场专题座谈会和现场考察。主要内容围绕商(协)会的组织架构调整和职能优化展开,重点听取了市、区两级工商联的工作汇报。调研旨在全面梳理现有挑战,如商会覆盖不足和服务盲区,为后续改革提供方向性指导。潮州市工商联积极回应,强调以问题为导向提升服务效能。 二、潮州市工商联近年取得显著成果。2022年以来,针对商(协)会引领机制薄弱的问题,市工商联创新推出了秘书长驿站制度,通过定期举办联席会议促进商(协)会间的经验交流。同时,2023年初在潮安区组建了凤塘、古巷两家镇级商会,标志着基层组织建设的突破。这些举措深化了工商联与区域内非公有制企业的联系,扩展了服务体系,成为地方经济融合的重要支撑。 三、调研组强调强化统筹与服务职能。在调研过程中,要求潮州市各级工商联组织进一步提升政治站位,坚守四个意识的核心原则,增强改革责任感和使命感。意见涵盖加强协调机制,充分发挥指导、引导和服务三重职能,确保改革举措落地。目标是通过有效覆盖非公有制经济领域,有序推进商会治理的现代化,推动制度创新与人才保障体系建设。 四、未来方向聚焦制度化规范化建设。调研组建议强化基层商会党建工作,探索创新运行模式,优先解决经费保障问题。展望中,潮州市工商联将致力于构建长期稳定的商(协)会生态链,带动招商引资的持续性增长。这一系列措施预计将促进民营经济向更高质量转型,为全省非公有制组织改革提供可复制的成功案例。
2025-07-17
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【潮州招商】潮州召开网络媒体座谈会 凝聚共识助力城市发展
2024年X月,潮州市召开网络媒体从业人员座谈会,旨在凝聚网络媒体力量,围绕中心工作加强正面宣传,助力招商引资和城市形象提升,为经济社会发展营造良好网络氛围。会前,相关部门还调研了当地科技企业的网络安全与信息化工作,了解技术保障能力。 一、筑牢网络安全防线,夯实宣传基础。会议指出,网络安全是媒体宣传工作的前提和保障。会前调研的科技企业在网络安全技术研发、信息化平台建设等方面的经验,为潮州网络宣传安全体系构建提供了实践参考。会议要求,网络媒体从业人员需强化法治意识,系统学习网络安全相关法律法规,严格落实自律管理机制,坚决杜绝制作、复制、发布、传播国家明令禁止的信息内容,从源头筑牢网络安全防线,确保宣传工作在安全规范的环境中开展。 二、凝聚媒体合力,服务城市发展大局。座谈会上,当地主流媒体、商业网络平台、政务新媒体及科技企业代表围绕自身工作实际,交流了在内容创作、平台运营、技术应用等方面的经验做法,并就加强网络新媒体建设、提升传播效能提出意见建议。会议强调,网络媒体是潮州宣传系统的重要组成部分,当前市网络媒体协会正加紧筹办,将为媒体间交流合作搭建平台。各网络媒体要以此为契机,加强学习借鉴,聚焦市委市政府中心工作,主动融入“六城同创”“治六乱”等重点任务,通过多元化传播方式,引导广大群众积极参与文明家园建设。 三、弘扬社会正气,引领网络文明风尚。会议明确,网络媒体要自觉承担社会责任,树立正确舆论导向。一方面,要加大对好人好事、先进典型的宣传力度,用身边事教育身边人,传递社会正能量;另一方面,要发挥网络监督作用,对不文明行为、陈规陋习进行客观曝光,形成有效舆论监督,推动社会风气持续向好。同时,要深度挖掘潮州优秀传统文化内涵,将其与社会主义核心价值观相结合,通过生动鲜活的网络内容,让优秀文化在新时代焕发生机。 四、讲好城市故事,提升潮州形象美誉度。服务发展大局是网络媒体的重要使命。会议要求,各网络媒体要立足潮州特色,精心策划宣传报道,深入挖掘城市在历史文化、产业发展、生态环境等方面的独特优势,通过图文、视频、直播等多种形式,全方位、多角度讲好潮州故事。要围绕招商引资、项目建设等重点工作,主动发声、精准发力,展示潮州良好的发展环境和投资潜力,吸引更多资源要素汇聚,为潮州经济社会高质量发展和宣传事业进步贡献网络力量。
2025-07-17
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【潮州招商】潮州97家进出口认证企业享海关新政红利 通关效率提升
2024年5月起,新修订的《中华人民共和国海关企业信用管理办法》正式施行,潮州97家进出口认证企业将享受多项通关优惠政策。此次政策调整通过强化诚信激励与失信惩戒,不仅提升企业通关效率,更优化当地营商环境,助力招商引资工作深入开展。 一、政策调整背景与核心变化 《中华人民共和国海关企业信用管理办法》的施行,是对2014年实施的《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》的重大修订。相较于暂行办法,新办法进一步完善了企业信用管理体系,通过扩大优惠措施覆盖范围、细化管理标准,构建起更科学的信用激励约束机制。此次调整旨在推动形成“守信者一路绿灯、失信者寸步难行”的通关环境,促进外贸企业规范经营,提升整体通关效率。 二、企业信用分类与管理措施 海关依据企业信用状况实施分类管理,将企业划分为认证企业、一般信用企业和失信企业三大类,其中认证企业细分为高级认证企业和一般认证企业。管理措施严格遵循“诚信守法便利、失信违法惩戒”原则:高级认证企业可享受的便利措施在原有基础上大幅扩展,新增免除担保、减少稽核查频次等内容,查验率等措施进一步细化,便利举措更具体、更具实效性;失信企业则面临更严格的惩戒,包括不适用汇总征税制度、存样留像放行措施受限等,同时需承担查验相关的吊装、移位、仓储等费用,查验率也显著提高。 三、潮州认证企业分布与行业特征 据潮州海关和饶平海关信息,潮州关区有4家高级认证企业和83家一般认证企业,饶平关区有3家高级认证企业和7家一般认证企业,合计97家企业纳入认证范围。这些企业主要分布在陶瓷、食品加工、电子元件等潮州传统优势产业及新兴制造业领域,均为当地进出口贸易的骨干力量。认证企业的行业分布与潮州外贸产业结构高度契合,政策红利将直接惠及区域重点产业发展。 四、政策红利释放与区域发展影响 对于97家认证企业而言,政策实施后通关效率将显著提升。高级认证企业凭借免除担保、减少稽核查等措施,可降低资金占用成本,缩短通关时间;一般认证企业也能通过优先办理通关手续等便利,提升运营效率。从区域层面看,政策通过激励企业诚信经营,有助于树立潮州外贸企业良好形象,增强国际市场竞争力。同时,优化后的通关环境将吸引更多优质企业落户,为潮州招商引资注入新动力,推动外贸经济高质量发展。
2025-07-17
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潮州市举行重点民企人才工作座谈会强化招商引资支撑发展
2024年潮州市委组织部联合市经信局召开重点民营企业人才工作座谈会,聚焦本地企业在人才引育和科技创新方面的需求,帮助企业精准把握政策红利,以加速招商引资进程,优化营商环境。本次会议通过深入交流,旨在破解人才难题,提升企业核心竞争力,为潮州经济高质量发展注入新动能。 一、会议背景聚焦人才短缺挑战 在全球产业链重构背景下,潮州市作为粤东经济重镇,面临高层次人才匮乏的瓶颈。近年来,随着招商引资力度加大,本地重点民营企业快速发展,对科研人才和技术创新需求剧增。2024年初,政府数据显示,潮州制造业、数字经济等领域人才缺口超过预期,制约了产业升级步伐。企业普遍反映,人才引进成本高、区域吸引力不足等问题凸显,亟需政策倾斜和平台支持。对此,市委组织部会同市经信局,组织本次座谈会,作为年度人才工作专项的重要一环,旨在针对性回应企业呼声。 二、企业代表热议引育痛点 会上,十余家重点民营企业代表围绕人才需求和实践经验畅所欲言。多家企业提到科技创新领域的“卡脖子”难题,如高端研发人才招引困难、技能型员工流失率高等现象。部分企业分享了成功案例:通过校企合作方式培养本土人才,缩短了入职周期;但也暴露出结构性失衡,如新兴产业人才供给滞后于招商引资项目落地速度。代表普遍建议优化人才落户政策,包括简化审批流程、提高补贴额度等。数据显示,2023年以来,潮州通过招商引资引入外资项目增多,但配套人才服务滞后,影响项目投产效率。 三、政策赋能强化企业自主创新 针对企业反馈,市经信局详述了现有人才政策体系,强调“用足政策红利”的重要性。潮州作为大湾区节点城市,2024年升级了省级人才引进计划,包括研发经费加计扣除、创新项目补贴等措施,帮助企业降本增效。官方指导企业梳理政策盲点,如如何申请省级高层次人才认定及配套资金支持。过往案例显示,2023年度政策落实推动企业研发投入增长15%以上。政府承诺简化申报流程,以“一企一策”模式精准服务招商引资项目,确保政策红利直达企业端。 四、国际资源助力人才难题破局 “国际潮籍博士联合会”粤东秘书处派出资深专家参与座谈,分享海外视角破解人才引育困境。专家分析了潮州在全球人才竞争中的优势:依托乡贤网络和国际化平台,可吸引高端人才回流。联合会近年累计促成跨国科研合作案例30余项,建议本土企业整合国际资源,如参与“一带一路”创新论坛等渠道。同时,专家点评企业难题,指出强化软环境建设(如优化生活配套)能显著提升招才吸引力。2024年联合会计划联合潮州政府,设立海外引才服务站,助力招商引资项目招才引智。 五、政府持续推动协同创新生态 为深化会议成果,政府宣布启动后续行动:2024年下半年,将组建企业服务专班,定期回访重点企业人才需求;同时,整合高校与产业资源,建立人才实训基地,提升本地化培养效率。此举与招商引资战略协同,旨在打造“人才+产业”融合生态。潮州市长期规划显示,到2025年,全市力争人才密度提升30%以上,成为粤东科技创新高地。会议凝聚共识,强调政企联动是企业破局核心路径,为区域经济转型升级奠定基石。
2025-07-17
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潮州市坚守安全生产红线助招商新发展
2023年潮州市积极响应省级会议精神,强调各部门始终坚守安全生产红线,作为招商引资的核心保障。此举旨在创建安全稳定的投资环境,吸引外部资本流入,确保城市经济高质量发展,并推动安全生产改革措施全面落地实施,为潮州整体发展注入新动力。 一、在2023年潮州市组织相关部门参与省级安全生产宣讲报告会分会场活动。该次会议着重宣讲了中央文件的核心要求,强调各地需深化理解政策方向,结合实际开展针对性行动。分会场内,市委常委成员带头参会,确保信息传达到位,会后迅速部署传达机制。这体现了潮州市对安全生产改革的紧迫性和系统性重视,为后续措施制定打下基础。通过集体学习,各部门统一思想认识,明确改革不仅是政策落实,更是保障民生经济的基础工程。 二、会议核心指令要求潮州市各地和各部门必须严守安全生产红线,不得跨越任何安全界限。具体包括建立严格的领导干部责任制,将责任层层分解到各个层级,确保每一环节都有明确责任人。潮州市结合地方特点,如工业集中区域和企业密集区,制定了风险分类管控机制。例如,对高风险行业实行每日巡查制度,强化事前预防控制。同时,基于会议提出的意见要求,全市正在优化应急预案体系,确保突发事件的快速响应能力,避免发生连锁反应。此举旨在通过制度化手段减少隐患,提升整体安全韧性,推动改革平稳过渡。 三、根据中央文件任务,潮州市正着手研究具体实施办法,计划在2023年内出台推进发展的专项措施。部门职责分工已被细化,设定时间进度表,覆盖从政策制定到执行监督全过程。潮州市将改革举措分为几个阶段实施,如初步研究期、公众咨询期和最终发布期,确保每一项任务都有序推进。例如,针对企业主体,推出简化报批流程的工具包,降低合规成本。同时,潮州市设立了监督反馈平台,接受社会建议,防止举措流于形式。通过时间表管理,全市力求各项工作在限期内完成,通过改革促进安全生产体系长效运转。 四、潮州市过往在安全生产领域持续积累经验,例如2021年起实施的专项整治行动减少了事故发生率。近年来,全市不断优化政策框架,2022年更新了企业安全教育指南,通过培训强化风险识别能力。2023年的新举措将在此基础上深化,如推出数字监控平台,实现实时数据共享。潮州市强调基层联动机制,要求社区和企业协同参与预防活动,构建多层级防控网。这有助于形成全社会共同守线的氛围,防止松懈情绪滋生。通过汲取历史教训,潮州市确保改革措施具有连续性,避免重复以往错误。 五、安全生产红线直接关联潮州市招商引资战略,因为安全稳定的环境是企业入驻的基石。近年来,潮州市将安全生产作为吸引投资的亮点,2021年启动的优化政策已带动多家外部企业考察投资前景。2023年的改革措施将进一步降低企业运营风险,如提供专项补贴支持安全技术改造。潮州市计划通过安全认证体系,提升城市品牌竞争力,吸引高端制造和高新技术产业落户。这不仅能促进经济多元增长,还确保了招商项目稳健落地,带动就业和市场活跃度。 六、展望未来,潮州市将持续通过制度化改革巩固安全生产成果。2023年下半年的工作重点包括强化跨部门协作机制和引入智能预警工具,以应对新兴风险挑战。潮州市将定期评估措施实效,调整薄弱环节,确保改革可持续推进。通过这一系列行动,全市致力于打造全国一流的安全生产示范区,为民生保障和经济发展提供坚实支撑。
2025-07-17
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潮州启动全球招商计划 新加坡意大利等地将办推介活动
2024年,潮州以打造开放型经济新格局为目标,将招商引资作为提升商务经济发展水平的关键举措,计划针对性赴新加坡、意大利及国内多个重点城市举办系列大型招商推介活动,通过精准对接国际国内市场,拓展经贸合作新空间。 一、锚定“靶向招商”,构建多元化合作版图。潮州立足自身产业基础与全球市场需求,将新加坡、意大利等地区作为国际招商的重要节点。其中,新加坡作为东盟地区的经贸枢纽,与潮州在侨商资源、海洋经济等领域合作潜力显著;意大利则是欧洲高端制造业与时尚产业的核心区域,与潮州传统工艺产业存在互补优势。潮州将通过举办专场推介会、企业对接会等形式,重点围绕智能制造、文化创意、跨境电商等领域开展合作洽谈,推动形成“以侨为桥、以展为媒”的国际化招商网络。 二、聚焦产业升级,推动外贸结构提质增效。在招商过程中,潮州将突出调结构、增效益的核心导向,引导企业依托传统产业优势拓展价值链。一方面,支持陶瓷、食品、服装等特色产业企业与海外先进企业开展技术合作,引进智能生产设备与绿色制造技术,提升产品附加值;另一方面,鼓励企业创新商业模式,通过参与广交会、海博会等展会活动,巩固欧美等传统市场份额,同时借助新兴市场国家的合作机遇,开拓多元化出口渠道。此外,潮州还将加大对技术设备进口的支持力度,助力企业转型升级。 三、强化服务保障,优化招商营商环境。为确保招商活动取得实效,潮州将从政策扶持、公共服务等多方面构建保障体系。在政策层面,针对参与招商的企业提供信贷贴息、参展补贴等精准支持,降低企业开拓国际市场的成本;在服务层面,搭建中小微企业集成服务平台,提供市场调研、法律咨询、跨境物流等一站式服务,助力企业高效对接海外资源。同时,深入推进电子商务发展,依托饶平县国家级电子商务进农村综合示范县项目建设,培育网络消费新业态,为内外贸融合发展提供支撑。 四、深化内外联动,拓展经贸合作空间。潮州的招商计划不仅面向国际市场,还将联动国内重点城市开展区域合作。通过在广州、上海、厦门等地举办推介活动,推动潮货与国内大型商超、电商平台对接,提升“潮货网上行”品牌影响力,开拓内销市场。此外,潮州将积极融入“海丝”交流合作,以侨商侨胞为纽带,借助各类展会平台促进文化与经贸融合,吸引更多海外资本与技术投向潮州,为开放型经济发展注入持久动力。 2024年,随着系列招商推介活动的逐步落地,潮州有望在稳定国际市场份额、优化产业结构、提升区域经济竞争力等方面取得新突破,为打造更高水平开放型经济新格局奠定坚实基础。
2025-07-17
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【潮州招商】潮州市古巷镇全力冲刺卫生陶瓷全国知名品牌示范区创建
2024年上半年,潮州市潮安区古巷镇正全力推进卫生陶瓷产业“全国知名品牌示范区”创建工作,市级相关领导带队前往调研指导,强调要严格标准、狠抓落实,扎实做好迎检各项筹备,以创建为契机推动产业高质量发展,加强招商引资,提升区域品牌核心竞争力。 一、创建示范区的战略意义 创建卫生陶瓷产业“全国知名品牌示范区”,是潮州市推动特色产业升级的重要举措,对提升卫生陶瓷产业知名度、促进产品质量管理迈上新台阶具有深远意义。作为全国卫生陶瓷的重要产业集聚区,古巷镇通过示范区创建,能够进一步规范产业发展标准,引导企业从“规模扩张”向“质量效益”转变,推动产业向高端化、品牌化、智能化方向发展,增强区域产业在全国市场的话语权和竞争力,为地方经济持续增长注入新动能。 二、产业发展基础与规模优势 古巷镇卫生陶瓷产业经过多年发展,已形成较为完善的产业生态体系。截至2023年底,该镇卫生陶瓷生产企业数量众多,从业人员规模达数万人,年产卫生洁具超过2300万台套,约占全国总产量的三分之一,年产值突破125亿元。产业集群效应显著,从原材料供应、产品设计、生产制造到物流销售的产业链条完整,拥有一批具备一定技术实力和市场份额的骨干企业,为示范区创建奠定了坚实的产业基础。 三、迎检筹备工作有序推进 为确保顺利通过检查验收,古巷镇及市、区相关部门协同联动,全面推进各项迎检筹备工作。一是系统梳理创建资料,按照考核要求有序开展迎检材料的收集、整理与修改,确保材料规范完整,并按时间节点及时上报;二是对标自查找差距,对照“全国知名品牌示范区”考核指标体系,逐项核查产业发展、品牌建设、质量监管等方面的落实情况,针对存在的不足制定整改措施,确保关键指标不丢分;三是加强宣传引导,通过线上线下多种渠道宣传创建工作的重要意义和进展成效,提升企业和社会各界的知晓度与参与度,营造全社会共同支持创建的良好氛围。 四、未来产业升级方向 以创建“全国知名品牌示范区”为契机,古巷镇将进一步聚焦产业高质量发展。在技术创新方面,鼓励企业加大研发投入,引进先进生产技术和设备,提升产品科技含量和附加值;在质量提升方面,完善质量监管体系,推广先进质量管理方法,支持企业参与国家标准、行业标准制定,增强产品市场竞争力;在品牌建设方面,培育一批具有全国影响力的知名品牌,加强区域品牌宣传推广,提升“古巷卫生陶瓷”的整体品牌形象;在招商引资方面,围绕产业链上下游精准招商,吸引更多优质企业和项目落户,完善产业配套,推动形成更加集聚、更具活力的产业生态,助力潮州市卫生陶瓷产业实现更高水平发展。
2025-07-17
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【潮州招商】潮州市高层次人才联谊会开启发展新引擎
2024年5月,潮州市高层次人才联谊会正式成立,此举标志着当地人才战略的新里程碑,将有力促进招商引资并优化营商环境,为区域高质量发展注入新动能。联谊会汇聚各领域精英,打造综合服务平台,通过资源整合与协同创新,助力潮州产业升级与经济增长。 一、成立背景与筹备历程 潮州市位于广东省东部,作为历史文化名城,近年来将人才工作置于核心战略地位。自2017年6月起,当地启动高层次人才联谊会的系统性筹备,通过多轮评估筛选重点对象,旨在破解高端人才"单打独斗"的困境。经过多年酝酿,该联谊会于2024年5月完成组建,顺应了广东省加快人才强省建设的大趋势。政策层面,潮州市依托省级人才规划框架,出台配套扶持举措,强化人才服务网络,以响应区域经济转型升级的内在需求。这不仅是人才治理的创新实践,更呼应了中国深入实施创新驱动发展战略的整体部署。 二、会员结构与服务功能 潮州市高层次人才联谊会吸纳首批会员,涵盖海外顶尖专家、享有国家级殊荣的学者、高学历人才及一线技能精英等多元群体。联谊会的核心服务包括组织常态化研讨会和跨界沙龙活动,搭建信息共享与技术交流平台,以消除行业壁垒。具体职能上,强化"智囊团"角色,为政府决策提供咨询支撑;同时,作为区域"人才库",链接产学研项目,推动科技成果转化。例如,整合本地企业与高校资源,策划专题工作坊,优化会员专业深造路径,这体现了潮州市以柔性机制激发人才活力的务实理念。 三、活动规划与社会效益 为深化会员互动,联谊会设定年度活动计划,诸如系列报告会与创意讲座,聚焦新兴技术、绿色制造等重点产业主题。这些举措致力于促进跨地域合作,吸引外部创新要素流入,间接赋能招商引资。经济效益方面,预期通过人才集聚效应降低企业研发成本,缩短市场转化周期,从而激活本地产业生态。社会层面上,联谊会的运行将助推教育医疗等公共服务提档升级,例如联合中小学特级教师策划公益课程,提升居民整体素质,体现潮州市以人才为先导的区域共治格局。 四、战略意义与区域展望 潮州市高层次人才联谊会的成立是融入粤港澳大湾区协同发展的关键一环,其战略价值在于营造包容开放的人才生态链。未来,将进一步发挥辐射效应,吸引外来资本与技术落户,优化区域投资环境。长期看,通过联谊会的制度化运作,潮州市有望打造区域性人才高地,为经济结构优化与产业升级提供内生动力,为中国式现代化进程贡献潮州智慧。这也彰显了地方政府以体制机制创新应对人才全球流动的新挑战,构建高效能协同发展新模式。
2025-07-17
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【潮州招商】澳门政协委员建言设立产业引导基金 赋能潮州产业升级
2024年,澳门地区政协委员围绕“设立产业引导基金助力潮州产业升级”议题展开热烈讨论,聚焦招商引资与产业转型关键路径,为潮州破解传统产业升级瓶颈、增强经济内生动力提出系列建议。 一、产业升级面临的结构性挑战。近年来,潮州依托国家新型城镇化综合试点地区的政策优势,积极推进产业结构调整优化,但受传统产业以资源消耗型、劳动密集型为主的结构性制约,产业升级进程相对滞后。如何突破传统发展模式束缚,培育新的经济增长极,成为潮州当前发展的重要课题。 二、产业引导基金的构建路径。委员们建议,应聚焦产业链上游布局,设立产业引导基金。通过政府配资、财税优惠、人才扶持等组合政策,吸引市场化母基金落户潮州。充分发挥母基金在行业内的集群效应与政府引导基金的政策导向作用,形成“双重引力”,吸引全国范围内的优秀产业项目向潮州聚集,从源头强化经济发展的内生动力。 三、基金高效运作的机制保障。为确保基金发挥实效,委员们提出,可成立产业基金专项协调小组,对基金实行专业化管理,简化决策审批流程,提升运作效率。同时,积极调动地方国有企业、保险公司等各类机构资源,引导社会资本加大对政府产业引导基金和市场化母基金的支持力度,为潮州产业转型升级提供多层次、可持续的资金保障和生态支撑。 四、人才支撑体系的协同建设。有委员指出,人才短缺、资金紧缺是制约潮州产业发展的重要因素,其中高层次人才“引不进、留不住”问题尤为突出。建议潮州转变引才育才观念,创新人才工作机制,深入挖掘特色产业优势,搭建人才创新创业平台,优化人才发展环境,让人才在产业升级和社会创新中充分发挥作用、实现价值,以人才活力激发产业发展新动能。 委员们认为,设立产业引导基金是潮州推动产业结构优化、实现高质量发展的重要抓手,需统筹资金、人才、政策等要素,形成工作合力,为传统产业转型升级和新兴产业培育壮大注入强劲动力。
2025-07-17
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